Érico Guimarães

Download Linux - Familix 2.0

2011-11-19T02:16:00.000-08:00

Linux amigável, igualzinho ao Windows XP, para quem precisa de um Sistema Operacional e tem medo de não se acostumar com Linux o Familix é ideal.

O Famelix é uma distribuição que oferece um sistema que aborde as necessidades do dia a dia facilitando para o usuário iniciante ou o mais avançado, possuindo uma interface semelhante, mas não idêntica, ao Windows XP. Possui características como:

Montagem Automática de Disquetes;
Ambiente Gráfico semelhante ao Windows;
Reconhecimento Automático de Impressoras (Locais e Remotas);
"Mapeamento"de unidades de Rede, através de Samba e NFS;
Compactibilidade com o português do Brasil;
Utilização de fontes comuns ao Windows (Arial, Times New Roman, etc...).

Roda em i586,i686

Disponível nos idiomas Inglês

Faça o download:

ISO 1 (Instalação) 665MB

famelix-2.0.iso
1 mirror disponível (link direto)

Fonte: http://www.superdownloads.com.br/linux/distribuicoes/distro191.html#ixzz1e93A9Hjz

Baixe Grátis minha barra de ferramentas

2011-10-24T15:02:00.000-07:00

Acesse o link http://ericoguimaraes.ourtoolbar.com/ e faça o Download depois de instalar ela deve ficar assim (mais ou menos).

Aparência da Barra de Ferramentas do Palestrante Motivacional Erico Guimarães

Nesta barra de ferramentas você pode:
Acessar meu site;
Realizar Pesquisas;
Acompanhar Facebook, Twitter e YouTube;
Acompanhar as atualizações mais recentes do meu site;
Ver as horas do mundo inteiro;
Ouvir rádio;
Consultar seu e-mail;
Saber a previsão do tempo;
Mudar suas opções de privacidade.

Baixe e instale agora!
http://ericoguimaraes.ourtoolbar.com/

Palestra Motivacional para Gestores: "Marketing Digital: Potencializando Seus Lucros"

2011-10-23T06:38:00.000-07:00

Marketing Digital: Potencializando Seus Lucros

Palestrante: Prof. Érico Guimarães Guglielmo

Minicurrículo: Érico Guimarães Guglielmo é Palestrante, formado em letras pela FACILE de Bragança Paulista, Fundador e Consultor da GWTR Consultoria Textual, Diretor Geral da Agência Digital GeOito de Publicidade e Marketing Digital.

Programa:

1. Marketing Digital x Web Marketing
2. O que é Web Marketing?
3. O que engloba o Marketing Digital?
4. Os 5 P's do Marketing Digital
5. Planejando um site
6. 7 C's do planejamento de um site atraente
7. Propaganda e Promoções on-line
8. Otimização de Sites x Links Patrocinados
9. Google Marketing?
10. Guia de Otimização e Diretrizes do Google
11. Como funciona o Page Rank
12. ORM - Gerenciamento de Reputação Online
13. O que falta saber?

Uma palestra que ajudará você a descobrir o potencial do seu produto veiculado na Internet, planejar a imagem da sua empresa e expor seu produto para o mercado. Conceitos de marca, estilo, relacionamento, uso da Internet e outros assuntos importantes para o profissional de marketing se destacar dentro e fora da empresa, em um mercado de trabalho extremamente competitivo.

O marketeiro digital deve se atentar a várias coisas do cotidiano, a mudança no cenário digital é muito rápida, fazer um serviço bem feito é estar atento a essas mudanças.

Conheça o poder do marketing digital. Cada conexão agregando valor ao seu serviço. Um valor vital à sua sobrevivência empresarial nesta nova e conectada economia.

Palestra Motivacional: A Lei da Reciprocidade

2011-10-20T06:16:00.000-07:00

Palestra Motivacional de Marketing Pessoal: A Lei da Reciprocidade

Palestrante: Prof. Érico Guimarães Guglielmo

Minicurrículo: Érico Guimarães Guglielmo é Palestrante e Professor formado em letras pela FACILE de Bragança Paulista, Fundador e Consultor da GWTR Consultoria, Diretor Geral da GeOito Agência de Publicidade e Marketing Digital.

Programa:

1. Respeito: O que é e como se faz?
2. Reciprocidade: O que há de errado na lei?
3. Como utilizar a lei da reciprocidade a seu favor?
4. Os 5 P's do Marketing Pessoal
5. Solicitude
6. Quem aprova ou reprova?
7. Como ser um profissional de Sucesso?

Uma palestra que ajudará você a descobrir o seu potencial, planejar sua imagem e expor-se para o mercado de trabalho de forma geral. Conceitos de marca, estilo, relacionamento, uso da Internet e outros assuntos importantes para qualquer profissional se destacar dentro e fora da empresa, em um mercado de trabalho extremamente competitivo.

Frases de Motivação e Marketing

2011-10-17T15:30:00.000-07:00

Frases de Motivação e Marketing

"Os pequenos atos que se executam são melhores que todos aqueles grandes que se planejam."
(George C. Maschall)

"As pessoas que vencem neste mundo são as que procuram as circunstâncias de que precisam e, quando não as encontram, as criam."
(Bernard Shaw)

"Nunca diga às pessoas como fazer as coisas. Diga-lhes o que deve ser feito e elas surpreenderão você com sua engenhosidade."
(George Patton)

"Quem pensa grande também erra grande."
(Martin Heldegger)

"O homem é o que ele acredita"
(Anton Tchecóv)

"Um gênio é uma pessoa de talento que faz toda a lição de casa."
(Thomas A. Edison)

"É melhor estar preparado para uma oportunidade e não ter nenhuma, do que ter uma oportunidade e não estar preparado."
(Whitney Young Jr.)

"Faça o que puder, com o leque tiver, onde estiver."
(Theodore Roosevelt)

"O único homem que nunca comete erros é aquele que nunca faz coisa alguma. Não tenha medo de errar, pois você aprederá a não cometer duas vezes o mesmo erro."
(Franklin D. Roosevelt)

"Na maioria das vezes um pepino é somente um pepino."
(Sigmund Freud)

"Não existem países sub desenvolvidos. Existem países sub administrados".
(Peter Drucker)

"Devemos sempre tentar a perfeição, mesmo que só tenhamos Deus como testemunha"
(Peter Druker)

“Se ninguém corresse riscos, Michelangelo teria pintado o chão da Capela
Sistina.”
(Neil Simon)

“Perdi mais de nove mil cestas e quase 300 jogos. Em vários momentos da minha vida, falhei. E é isso que me torna um vencedor.”
(Michael Jordan)

“Ou encontrarei um meio, ou fabricarei um”
(Sir P. Sidney)

“A sabedoria da vida não está em fazer aquilo de que se gosta, mas gostar daquilo que se faz.”
(Leonardo da Vinci)

“A felicidade é um bem que se multiplica ao ser dividido.”
(Maxwell Maltz)

“Líder é uma pessoa que leva outras pessoas a lugares em que elas não conseguiriam chegar por si mesmas.”
(Jere Patzer)

“Noventa e nove por cento das falhas de liderança são falhas de caráter”
(Gen. Norman Scwarzkoff)

"O espírito se enriquece com aquilo que recebe, o coração com aquilo
que dá"
(Victor Hugo)

"É muito melhor arriscar coisas grandiosas, alcançar triunfos e glórias, mesmo expondo-se a derrota, do que formar fila com os pobres de espírito que nem gozam muito nem sofrem muito, porque vivem nessa penumbra cinzenta que não conhece vitória nem derrota."
(Theodore Roosevelt)

"Nunca se deve consentir em rastejar, quando se tem o impulso de voar."

"Nunca é tarde demais para começar tudo de novo"

"Estarmos juntos: é um começo. Continuarmos juntos: é um progresso. Trabalharmos juntos: é a chave do sucesso".
(Autor desconhecido)

"Só existem dois dias no ano que nada pode ser feito. Um se chama ontem e o outro se chama amanhã, portanto hoje é o dia certo para amar, acreditar, fazer e principalmente viver."
(Dalai Lama)

"Para de tentar fazer e faça, não espere que aconteça"

"Onde houver pessoas e recursos para realizar objetivos organizacionais haverá administração".

"Motivação e comunicação estão intrinsecamente ligadas."
(Don A. Sanders)

"Motivação é a arte de fazer as pessoas fazerem o que você quer que elas façam porque elas o querem fazer."
(Dwight D. Eisenhower)

"Toda ação humana, quer se torne positiva ou negativa, precisa depender de motivação."
(Dalai Lama)

"As pessoas dizem freqüentemente que a motivação não dura. Bem, nem o banho - e é por isso que ele é recomendado diariamente."
(Zig Ziglar)

"A mais importante motivação é a que vem do auto-conhecimento. Quem conhece a si mesmo sabe que nada é impossível."
(Martin Claret)

"Quando estamos motivados por metas que têm significados profundos, por sonhos que precisam ser realizados, por puro amor que precisa se expressar, então nós vivemos verdadeiramente a vida."
(Greg Anderson)

"Habilidade é o que você é capaz de fazer. Motivação determina o que você faz. Atitude determina o quão bem você faz."
(Lou Holtz)

"À medida que o homem envelhece, vai revelando propensão para substituir os sapatos pelos chinelos, fazendo do conforto e da vida familiar o seu universo. Só uma motivação altruística, de natureza impessoal, poderá impedi-lo de realizar essa acomodação."
(B. Calheiros Bomfim)

"O atual modelo de gestão cria pessoas arrogantes, que não têm humildade de se preparar, que não têm capacidade de ler um livro até o fim e não se preocupam com o conhecimento. Muitas equipes precisam de motivação, mas o maior problema no Brasil é competência. Cuidado com os burros motivados. Há muita gente motivada fazendo besteira."
(Roberto Shinyashiki)

"De uma coisa eu tenho certeza, e até pela idade, que tudo que vem passa, e sempre fica uma lição importante que traduzida em mensagem representa o “NUNCA MAIS SEREMOS OS MESMOS”, isso incluindo governos, modelos globais de gestão, contribuintes e consumidores."
(Sérgio Dal Sasso)

"A melhor forma de motivar as pessoas a ajudá-lo a atingir suas metas é ajudá-las a atingir as delas."
(Deepak Chopra)

"Apenas uma questão para repensar: QUER SE MOTIVAR? Então trabalhe duro para que os resultados sejam estendidos com a sua participação"
(Sérgio Dal Sasso)

"Espíritos fortes são motivados por propósitos dinâmicos."
(Kenneth Hildebrand)

"Auto-conhecimento é o grande poder pelo qual nós compreendemos e controlamos nossas vidas."
(Vernon Howard)

"O que reside atrás de nós e o que reside à nossa frente são de minúscula importância comparados ao que reside dentro de nós."
(Oliver Wendell Holmes)

"Quão desesperadamente difícil é ser honesto consigo mesmo. É muito mais fácil ser honesto com as outras pessoas."
(Edward Benson)

"O conhecimento de si mesmo é a mãe de todo conhecimento. Portanto estou incumbido conhecer a mim mesmo, me conhecer completamente, conhecer minhas minúcias, minhas características, minhas sutilezas, e cada átomo meu."
(Kahlil Gibran)

"Para fazer boas coisas no mundo, primeiro você precisa saber quem é você e o que dá sentido à sua vida."
(Robert Browning)

"É melhor ser odiado pelo que você é do que ser amado pelo que você não é."
(André Gide)

"Nosso eu interior não é algo que se encontre. É algo que se cria."
(Thomas Szasz)

"A verdadeira profissão do homem é encontrar seu caminho para si mesmo."
(Hermann Hesse)

"Poucos são aqueles que vêem com seus próprios olhos e sentem com seus próprios corações."
(Albert Einstein)

"O que é necessário para mudar uma pessoa é mudar sua consciência de si mesma."
(Abraham H. Maslow)

"A próxima fronteira não está somente à sua frente, ela está dentro de você."
(Robert K. Cooper)

"A mais profunda raiz do fracasso em nossas vidas é pensar, 'Como sou inútil e fraco'. É essencial pensar poderosa e firmemente, 'Eu consigo', sem ostentação ou preocupação."
(Dalai Lama)

"Existe apenas um canto do universo que você pode ter certeza de aperfeiçoar, que é você mesmo."
(Aldous Huxley)

"O mundo é um grande espelho. Ele reflete de volta o que você é. Se você é carinhoso, se você é bondoso, se você é prestativo, o mundo se mostrará carinhoso, bondoso e prestatito para você. O mundo é o que você é."
(Thomas Dreier)

"Por favor, diga-me quem você é e o que você quer. E se você pensa que estas são questões simples, tenha em mente que a maioria das pessoas vive suas vidas inteiras sem chegar a uma resposta."
(Gary Zukav)

"Quando eu me despojo do que eu sou, eu me torno o que eu poderia ser."
(Lao Tsé)

"Na hora que você pega na bola, se você não sabe o que fazer com ela, tente outro esporte."
(Julius Boros)

"Enquanto eu sou isso ou aquilo, eu não sou todas as coisas simultaneamente."
(Meister Eckhart)

"As pessoas se interessarão por você se você se interessar pelo que as faz se interessarem."
(Frank Romer)

"Eu não creio que Deus se importa onde nos graduamos e o que fizemos para ganhar a vida. Deus quer saber quem nós somos. Descobrir isso é o trabalho da alma - é o nosso verdadeiro trabalho da vida."
(Bernie Siegel)

"Você só consegue encontrar do lado de fora o que você possui em seu interior."
(Adolfo Montiel Ballesteros)

"A vida não examinada não vale a pena ser vivida."
(Sócrates)

"Aquele que conhece os outros é sábio, aquele que conhece a si próprio é iluminado."
(Lao Tsé)

"De vez em quando você tem que fazer uma pausa e visitar a si mesmo."
(Audrey Giorgi)

"Em cada respiração, surge a possibilidade de um novo aspecto de nós mesmos."
(Wayne Muller)

"As pessoas gastam uma vida inteira buscando pela felicidade; procurando pela paz. Elas perseguem sonhos vãos, vícios, religiões, e até mesmo outras pessoas, na esperança de preencherem o vazio que as atormenta. A ironia é que o único lugar onde elas precisavam procurar era sempre dentro de si mesmas."
(Ramona L. Anderson)

"Não há nada mais genuíno do que se afastar do coral e aprender o som da sua própria voz."
(Po Bronson)

"Somente podemos dizer que estamos vivos naqueles momentos em que nossos corações estão conscientes de nossos tesouros."
(Thornton Wilder)

"O melhor modo de encontrar a si mesmo é se perder servindo aos outros."
(Mahatma Gandhi)

"Qualquer situação na qual você se encontre é um reflexo exterior do seu estado interior de existência."
(El Morya)

"A maioria de nós está em contato com nossa intuição quer saibamos disto ou não, mas normalmente temos o hábito de duvidar dela ou contradizê-la tão automaticamente que nós nem percebemos que ela tem falado."
(Shakti Gawain)

"As pessoas viajam para admirar a altura das montanhas, as imensas ondas dos mares, o longo percurso dos rios, o vasto domínio do oceano, o movimento circular das estrelas, e no entanto elas passam por si mesmas sem se admirarem."
(Santo Agostinho)

"Sabemos o que somos, mas não o que poderíamos ser."
(William Shakespeare)

"É preciso coragem para crescer e tornar-se o que você realmente é."
(E. E. Cummings)

"Duas pessoas têm vivido em você por toda a sua vida. Uma é o ego, tagarela, exigente, histérico, calculista; a outra é o ser espiritual escondido, cuja silenciosa voz de sabedoria você somente ouviu ou reparou raramente - você revela em si mesmo o seu próprio guia sábio."
(Sogyal Rinpoche)

"Precisamos continuamente olhar para dentro de nós mesmos. Observemos nosso ser interior, encontremos nossa voz única e aprendamos a prestar atenção a ela, e teremos então a experiência de vida que merecemos."
(Dirk Benedict)

"As pessoas e circunstâncias ao meu redor não fazem de mim o que eu sou, elas revelam quem eu sou."
(Dr. Laura Schlessinger)

"Você pode viver toda uma vida e, ao final dela, saber mais sobre outras pessoas do que você sabe sobre si mesmo."
(Beryl Markham)

"Um único evento pode despertar dentro de nós um estranho totalmente desconhecido."
(Antoine de Saint-Exupéry)

"Ser autêntico é literalmente ser seu próprio autor, descobrir suas próprias energias e desejos naturais, e então encontrar seu próprio modo de agir sobre eles."
(Warren G. Bennis)

"Todos nós temos o extraordinário codificado dentro de nós, esperando para ser liberado."
(Jean Houston)

"Misterioso e intimidante para contemplar, o cérebro humano é a coisa mais complexa que existe, e a tarefa mais difícil em que ele pode se empenhar é entender a si mesmo."
(David Noonan)

"Tudo o que nos irrita nos outros pode nos levar a uma compreensão sobre nós mesmos."
(Carl Gustav Jung)

"Afortunado realmente é o homem conhece precisamente e a si mesmo, e tem uma noção correta entre o que ele pode conseguir e o que ele pode usar."
(Henri Cartier-Bresson)

"Existe aquela parte dentro de nós que se sente feia, deformada, inaceitável. Esta parte, acima de tudo, devemos aprender a gostar, aceitar, e chamá-la pelo nome."
(Macrina Wiederkehr)

"Um conhecimento verdadeiro de nós mesmos é conhecimento de nosso poder."
(Mark Rutherford)

Links Úteis

2011-10-16T09:22:00.000-07:00

Cursos Grátis

Finanças Pessoais e Mercado de Ações

Neste curso você aprende a organizar seu orçamento pessoal e recebe as informações necessárias para começar a investir em ações.
Link: http://www.bmfbovespa.com.br/pt-br/educacional/cursos/cursos.aspx?idioma=pt-br

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CIEE - Centro de Integração Empresa-Escola.
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Livro: Pedagogia da Autonomia - Download Grátis

2011-10-15T19:34:00.000-07:00

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2011-10-15T19:33:00.000-07:00

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Frases de Steve Jobs

2011-10-14T22:20:00.000-07:00

Sobre a vida
“Eu trocaria toda a minha tecnologia por uma tarde com Sócrates” –Newsweek, 2001

“Ser o homem mais rico do cemitério não me interessa. Ir para a cama à noite dizendo que fizemos algo maravilhoso, isso importa para mim”–The Wall Street Journal, 1993

“Você quer passar o resto de sua vida vendendo água com açúcar ou quer ter a chance de mudar o mundo?”– em entrevista a John Sculley para o livro “Odyssey: Pepsi to Apple”

“Às vezes a vida te bate com um tijolo na cabeça. Não perca a fé. Estou convencido de que a única coisa que me fez continuar foi que eu amava o que eu fazia. Você precisa encontrar o que você ama. E isso vale para o seu trabalho e para seus amores.Seu trabalho irá tomar uma grande parte da sua vida e o único meio de ficar satisfeito é fazer o que você acredita ser um grande trabalho. E o único meio de se fazer um grande trabalho é amando o que você faz. Caso você ainda não tenha encontrado[ o que gosta de fazer], continue procurando. Não pare. Do mesmo modo como todos os problemas do coração, você saberá quando encontrar. E, como em qualquer relacionamento longo, só fica melhor e melhor ao longo dos anos. Por isso, continue procurando até encontrar, não pare" – discurso durante formatura em Stanford, 2005

“Você não pode conectar os pontos olhando para a frente; você só pode conectar os pontos olhando para trás. Assim, você precisa acreditar que os pontos irão se conectar de alguma maneira no futuro. Você precisa acreditar em alguma coisa – na sua coragem, no seu destino, na sua vida, no karma, em qualquer coisa. Este pensamento nunca me deixou na mão, e fez toda a diferença na minha vida.” – discurso durante formatura em Stanford, 2005

“Lembrar que eu estarei morto em breve é a ferramenta mais importante que eu encontrei para me ajudar a fazer grandes escolhas na vida. Por que quase tudo – todas as expectativas externas, todo o orgulho, todo o medo de se envergonhar ou de errar – isto tudo cai diante da face da morte, restando apenas o que realmente é importante. Lembrar que você vai morrer é a melhor maneira para eu saber evitar em pensar que tenho algo a perder. Você já está nu.Não há razão para não seguir o seu coração.” – discurso durante formatura em Stanford, 2005

“Isto foi o mais perto que cheguei da morte e espero que seja o mais perto que eu chegue nas próximas décadas. Tendo passado por isso, posso dizer agora com mais certeza do que quando a morte era apenas um conceito intelectual: nnguém quer morrer. Até mesmo as pessoas que querem ir para o céu não querem morrer para ir para lá. Ainda, a morte é um destino que todos nós compartilhamos. Ninguém conseguiu escapar dela. E assim é como deve ser porque a morte é talvez a melhor invenção da vida. É o agente que faz a vida mudar.É eliminar o velho para dar espaço para o novo. Neste momento, o novo são vocês, mas algum dia não tão longe, vocês gradualmente serão o velho e darão espaço para o novo. Desculpa eu ser tão dramático, mas é a verdade” – discurso durante formatura em Stanford, 2005

“Seu tempo é limitado. Por isso, não perca tempo em viver a vida de outra pessoa. Não se prenda pelo dogma, que nada mais é do que viver pelos resultados das ideias de outras pessoas” – discurso durante formatura em Stanford, 2005

“Tenha vontade, tenha juventude. Eu sempre desejei isso para mim. E agora, que vocês se formam para começar algo novo, eu desejo isso para vocês” – discurso durante formatura em Stanford, 2005

Sobre tecnologia
“Eu acho que [a tecnologia] fez o mundo ficar mais próximo e continuará fazendo isso. Existem desvantagens para tudo e consequências inevitáveis para tudo. A peça mais corrosiva da tecnologia que eu já vi se chama televisão, mas novamente, a televisão, no seu melhor, é magnífica.” – Revista Rolling Stone, dezembro de 2003

“Nascemos, vivemos por um momento breve e morremos. Tem sido assim há muito tempo. A tecnologia não está mudando muito este cenário” – Revista Wired, fevereiro de 1996

“Se você é um carpinteiro e está fazendo um belo armário de gavetas, você não vai usar um pedaço de compensado na parte de trás porque as pessoas não o enxergarão, pois ele estará virado para a parede. Você sabe que está lá e, então, usará um pedaço de madeira bonito ali. Para você dormir bem à noite, a qualidade deve ser levada até o fim”— Revista Playboy, 1987

“O único problema da Microsoft é que eles não têm estilo. Eles não têm estilo nenhum. E não falo isso nas pequenas coisas, falo em tudo, no sentido de que eles não pensam em ideias originais e de que eles não levam cultura para os seus produtos – Documentário ‘Triumph of the Nerds’, 1996

Sobre o futuro
“Eu sempre estarei ligado à Apple. Espero que durante toda a minha vida o meu fio se cruze com o fio da Apple, como uma tapeçaria. Posso ficar afastado por algum tempo, mas eu sempre vou voltar.” – Revista Playboy dos Estados Unidos, fevereiro de 1985

“A principal razão para a maioria das pessoas comprarem um computador para suas casas será para se conectar a uma rede nacional de comunicações. Estamos apenas nos primeiros estágios do que será uma grande revolução para a maioria das pessoas – tão revolucionária quanto o telefone.” – Revista Playboy (edição americana), fevereiro de 1985

“A indústria do computador desktop está morta. A inovação virtualmente acabou. A Microsoft domina cada uma destas inovações. Isso acabou. A Apple perdeu. O mercado do PC desktop entrou em uma fase negra e ficará nela pelos próximos 10 anos ou até o final desta década” – Revista Wired, fevereiro de 1996

“Se eu tivesse largado esta única disciplina na faculdade [caligrafia], o Mac não teria diversas fontes e espaços proporcionais entre elas. E já que o Windows copiou o Mac, seria provável que nenhum outro computador tivesse a mesma coisa”. – discurso durante formatura em Stanford, 2005

Sobre a Apple
"Nunca tivemos vergonha de roubar grandes ideias” – Documentário ‘Triumph of the Nerds’, 1996

“Se eu estivesse liderando a Apple, eu apostaria tudo pelo Macintosh e depois me ocuparia com um próximo grande lançamento. A guerra do PC acabou, a Microsoft venceu há muito tempo” – Revista Fortune, 1996

“Estes produtos são um lixo. Não há mais sexo neles” – BusinessWeek, 1997

“Ninguém tentou nos engolir desde que eu estou aqui. Acho que eles têm medo de qual seria o nosso sabor” – reunião com acionistas, 1998

“Cara, a gente patenteou ele” (apresentando o iPhone) – Macworld, 2007

“Fizemos os botões na tela ficarem tão bons que você vai querer clicar neles” [sobre o Mac OS X] – Revista Fortune, janeiro de 2000

“Entrará para a história como uma grande mudança na indústria musical. Isso é histórico. Eu não posso subestimar isso” [sobre a loja virtual iTunes Music Store] – Revista Fortune, maio de 2003

“A cura para a Apple não está no corte de preços. A cura para a Apple está em inovar o meio de sair deste problema” – Apple Confidential: The Real Story of Apple Computer, 1999

“Eu não percebi isso na época, mas ter sido demitido da Apple foi a melhor coisa que aconteceu comigo. (...) Foi um remédio com gosto horrível, mas acho que o paciente precisava dele”. – discurso durante entrega de diploma de Stanford, 2005

Os 10 mandamentos da Liderança

2011-10-14T07:56:00.000-07:00

Os 10 mandamentos da Liderança

Por Raul Candeloro

Muita gente acha que para ser um grande líder é preciso nascer com as características certas. Mas muitos estudos já foram feitos e provam o contrário: liderança pode ser aprendida!

Algumas pessoas têm, sim, mais facilidade e agem naturalmente da maneira certa. Outras precisam de um pouco mais de estudo e prática, mas são capazes de alcançar o sucesso em um cargo de liderança.

Quando falamos de liderança, uma coisa é certa: é preciso agir da maneira correta para inspirar, motivar e conseguir os melhores resultados da sua equipe. E para isso é preciso que você esteja constantemente aprimorando suas habilidades de líder.

Leia as dez características de um grande líder, identificadas por Brian Azar. Quantas delas você já tem desenvolvidas? Quantas ainda precisam de uma atenção especial? Lembre-se: para uma organização ter resultados excepcionais, é preciso ter líderes excepcionais que construam equipes também excepcionais.

1. GRANDES LÍDERES COMETEM ERROS E SE RESPONSABILIZAM POR ELE

Ser um grande líder não significa que você não possa cometer erros. Mas sim que você precisa se responsabilizar por eles e rapidamente começar a resolvê-los (ao invés de culpar o primeiro que aparece). Além disso, um grande líder aprende constantemente com esses erros, garantindo que não aconteçam novamente, atrasando a evolução da empresa.

2. GRANDES LÍDERES CONSEGUEM FICAR "NEUTROS"

Grandes líderes aprendem a ter controle sobre suas emoções, principalmente de nervosismo. Eles não passam insegurança, não intimidam e não tentam controlar os outros. Pelo contrário: agem como pacificadores e neutralizadores. Ao invés de aguçar, acalmam e tranquilizam.

3. GRANDES LÍDERES NÃO EXTERNALIZAM SEUS PROBLEMAS

Um líder comum, muitas vezes, estressa sua equipe com os seus problemas. Um exemplo típico: os diretores da empresa se reúnem com os gerentes para expor uma situação financeira difícil e pedem colaboração. Muitos líderes voltam correndo para as suas salas e na primeira oportunidade, reúnem a equipe para dizer que a empresa irá passar por um momento difícil, para todos se prepararem para a crise. Como você espera que a equipe trabalhe de uma maneira melhor depois disso? Grandes líderes não expõem todos os problemas (nem da empresa, nem os pessoais) para suas equipes. Muito pelo contrário. É quase que um trabalho de pai e mãe: eles tentam poupar emoções negativas e deixar os problemas de lado. A equipe deve estar focada em vender mais, em produzir melhores resultados. Deve estar focada em soluções, e não em problemas.

4. GRANDES LÍDERES TÊM NÍVEIS ALTOS DE PACIÊNCIA E COMPREENSÃO

Grandes líderes permitem que os outros sejam expressivos em suas opiniões e voltados para desafios e oportunidades. Eles sabem que isso ajuda a manter a diversão e a paixão de seus funcionários pelo trabalho. Grandes líderes não estão ocupados demais para ouvir sua equipe. E sabem entender as necessidades, desejos e expectativas de cada um.

5. GRANDES LÍDERES PRODUZEM GRANDES LÍDERES

Líderes excelentes não se sentem ameaçados sem ter o poder e o controle total de uma situação. Eles sabem que não têm a resposta para tudo e nem precisam ter. Eles sabem como construir e incentivar outros líderes sem medo da competição ou da perda de controle. Excelentes profissionais não temem que seus lugares sejam ocupados, pois sabem que há espaço para mais gente excelente. E quanto mais melhor, pois todo mundo ganha.

6. GRANDES LÍDERES DELEGAM E SABEM QUANDO "SOLTAR"

Grandes líderes se rodeiam de pessoas que têm talentos diferentes, habilidades, estilos de comunicação e diferentes jeitos de pensar. Essas diferenças incentivam a liberdade de expressão, a criatividade, a diversidade e a mudança.

7. GRANDES LÍDERES TÊM UM ALTO SENSO DE PROPÓSITO

Eles realmente querem incentivar e servir, ao invés de controlar e mandar nos outros. Eles acreditam em um ambiente de trabalho feliz, saudável e produtivo, onde possam ser um recurso valioso capaz de fazer outros profissionais crescerem, e se tornarem o melhor que eles podem ser.

8. GRANDES LÍDERES RECONHECEM E ACONSELHAM SEUS FUNCIONÁRIOS CONSTANTEMENTE

Grandes líderes dedicam tempo para conversar individualmente com cada membro de sua equipe. Não somente sobre as funções a serem bem desempenhadas, mas também sobre quem eles são e como ajudam uns aos outros dentro da empresa. Grandes líderes sabem o valor e os benefícios de reconhecer sua equipe de diferentes maneiras.

9. GRANDES LÍDERES TÊM INTELIGENCIA EMOCIONAL

Grandes líderes conhecem a personalidade e as habilidades necessárias para liderar, inspirar, treinar e dirigir as pessoas e suas empresas para o próximo nível. Eles usam inteligência emocional que permite serem assertivos e conseguirem seus objetivos de maneira mais eficiente.

10. GRANDES LÍDERES SÃO AUTÊNTICOS E HONESTOS

Grandes líderes sabem o impacto e o valor da honestidade e da autenticidade. Eles estão 100% envolvidos com coração, mente e alma. Eles querem fazer uma diferença positiva com sua equipe, sua empresa, seus clientes, seus produtos etc. Eles acreditam em parcerias e alianças com alta qualidade, excelentes pessoas trabalhando juntas para criar relações ?ganha-ganha?.

Veja que para ser um grande líder, não é preciso grandes atos de heroísmo. Nem é preciso mágica ou milagres. Basta que você esteja comprometido com você, com sua profissão, com sua equipe e com sua empresa. E que seu objetivo seja, acima de tudo, ajudar cada um a ser melhor.

Com estas 10 características, você pode agora analisar quais precisam ser mais desenvolvidas. Lembre-se: o poder de ser um grande líder está, acima de tudo, em suas mãos.

O que é Motivação?

2011-10-13T12:30:00.000-07:00

A palavra Motivação vem do Latim movere e significa mover. Há vários estudos e definições a respeito, bem como várias teorias. Uma definição de motivação pode ser compreendida como “a condição do organismo que influencia a direção (orientada para um objetivo) do comportamento”. A psicologia da motivação, por exemplo, tem por objetivo explicar por que o indivíduo se comporta da maneira como ele o faz.

Pode-se analisar a motivação sob duas perspectivas: impulso e atração, que são conceitos opostos entre si. Entender o processo motivacional como impulso implica em dizer que instintos e pulsões são os elementos que levam o indivíduo a ação. Como exemplo desse tipo de motivação, pode-se citar a fome: a necessidade de alimentar-se gera a busca da solução através do comer; Freud e Hull desenvolveram teorias da motivação sob esse conceito, porém isto não é o suficiente para determinar o que a pessoa vai comer (se arroz, feijão ou macarrão). Há outras forças que atuam no ambiente.

A motivação como atração é como uma força que puxa, que atrai. Isto pode ser exemplificado por um objetivo que está num estado futuro, como por exemplo no caso do aprendizado, onde o indivíduo já possui um determinado saber e está em busca de aprimorá-lo, ou desenvolvê-lo, ou ainda conhecer algo novo.

É possível ainda que tais perspectivas se complementem e ajudem a explicar a complexidade do comportamento humano, ou seja, impulso e atração podem explicar muitos dos motivos pelos quais o ser humano se comporta de um determinado jeito.

Há teorias sobre a motivação que afirmam que o ser humano busca o equilíbrio através da resolução de tensões internas, entre buscar situações positivas (prazer) e evitar situações negativas (dor). Essa busca por esse equilíbrio é caracterizado como hedonismo psicológico.

Outra teoria diferencia o estudo sobre a motivação entre motivação intrínseca (gerada por necessidades e motivos da pessoa) e extrínseca (gerada por processos de reforço e punição), porém isto não significa dizer que a motivação intrínseca seja sempre fruto da ação da pessoa nem que a extrínseca seja do ambiente, pois percebe-se que toda e qualquer pessoa se motiva através de uma interação com o meio em que vive, ou seja, está sob influência das condições do ambiente. Ou seja, esses dois tipos de motivação podem aparecer mesclados no comportamento humano, como no exemplo em que uma pessoa estuda um assunto que a interessa (motivação intrínseca) e consegue ainda uma boa nota em uma eventual avaliação acadêmica (motivação extrínseca: reforço).

Aproveitando esse mesmo exemplo, poderíamos supor que o assunto em estudo não fosse de interesse do indivíduo, porém devido condição imposta pelo ambiente (motivação extrínseca), pode-se eventualmente chegar ao mesmo resultado (boa nota).

Walter Longo nos suger:

Administrar com cenouras!

"Existem hoje duas grandes escolas de Administração na análise da motivação corporativa: uma escola que diz que o ideal é botar a cenoura na frente das pessoas, outra escola diz que o negócio é botar a cenoura atrás das pessoas. E essa decisão sobre a posição das cenouras é o que normalmente se discute em Gestão Empresarial." (WALTER LONGO)

Quando o sucesso acontece?

2011-10-13T04:57:00.000-07:00

"O sucesso acontece a partir da decisão de dar o melhor de si. Quando damos o nosso melhor o mundo nos retribui dando o melhor para nós de volta!"

(Érico Guimarães Guglielmo)

Microcamp de Bragança Paulista Realizará 1ª Feira da Profissão dia 03 de Junho

2011-06-02T09:30:00.001-07:00

A Microcamp Unidade Bragança Paulista realizará, neste dia 03 de Junho de 2011, a 1ª Feira da Profissão que contará com a presença de vários palestrantes que falarão sobre mercado de trabalho e profissões em geral.

“A feira de profissões tem como objetivo auxiliar os alunos e a comunidade em geral. Com essas palestras que estamos oferecendo fica mais fácil para os jovens decidirem o que querem fazer e qual profissão querem seguir. A Microcamp de Bragança Paulista tem orgulho de fazer parte da vida profissional de milhares de profissionais da Região”, comentou o Diretor da Unidade Bruno Guzzo.

Veja a programação completa:

10h às 11h – Prof. Tathiane Romanelo – Palestra: “Como tornar-se um profissional de sucesso!”

13h às 14h – Cosmo Gilmar Delfim – Palestra: “Perseverança e Sucesso”

14h às 15h – Corpo de bombeiros

16h às 17h – Ana Karina Rodrigues – Fotógrafa

19h às 20h – Benedito – Historiador

19h às 20h – Michele Toledo Abrão – Rotinas de Departamento Pessoal

20h às 21h – Cecília Teixeira – Pedagoga

Coffe Break para os visitantes

Certificados de participação das palestras

Sorteio de Brindes

Das 14h às 17h – Agência de Empregos A Executiva ensinará como preparar um currículo e como se comportar em uma entrevista de emprego.

Das 10h às 20h – Manutenção de computadores: Como obter sucesso em seu empreendimento? – Prof. Érico Guimarães Guglielmo

A entrada é gratuita, para inscrever-se basta ligar 11 3404 1000, ou ir até a unidade Microcamp que fica na Av. Antônio Pires Pimentel, 736 no Centro de Bragança Paulista.

POMAR DE OFERTAS: O fenômeno das compras coletivas na internet conquista a Região Bragantina e Sul de Minas Gerais

2011-01-10T08:37:00.000-08:00

Modelo de negócio lançado nos Estados Unidos se torna a febre na Região.

Comprar mais para obter desconto não é uma artimanha dos tempos modernos. Há muito, nossos pais e avós ensinavam que grandes quantidades de um determinado produto sugerem um desconto generoso.

Baseada neste princípio e agregando a ele toda a praticidade da internet surgiu a primeira empresa eletrônica de compras coletivas da região: Pomar de Ofertas. O site consiste em agrupar o maior número de pessoas para conseguir o menor preço por um produto ou serviço, ou seja, uma determinada oferta só passa a ser válida quando um número pré-definido de compras é atingido.

O primeiro site de compras coletivas é dos Estados Unidos e por lá milhões de consumidores e empresas movimentam valores estratosféricos comprando e vendendo com mega descontos. No Brasil, o primeiro site surgiu em 2010 e foi seguido por uma variedade de outros sites que, juntos, fazem a alegria de milhares de consumidores e empresas todos os dias.

As compras pela internet já são rotina na vida de uma infinidade de consumidores, da mesma forma empresas buscam esta ferramenta para se aproximar dos clientes e divulgar suas marcas. Para os anunciantes, as compras coletivas são oportunidades de alcançar uma grande massa de potenciais clientes sem gastar efetivamente em publicidade e propaganda. E, muito embora, os descontos oferecidos afetem sua margem de lucro, os ganhos obtidos com a captação de novos clientes tornam o investimento irrisório.

Até pouco tempo os consumidores e empresas que se beneficiavam desta modalidade de negócio concentravam-se nas grandes cidades brasileiras, onde atuam os principais sites de compras coletivas do país.

O Pomar de Ofertas está bem próximo a São Paulo, certamente quem conhece o serviço e costuma fazer compras pela internet já experimentou esta modalidade de compra. A novidade é que agora poderemos contar com um representante deste fenômeno com sede em Atibaia.

O Pomar de Ofertas é a primeira empresa do segmento a chegar à região e promete promover experiências aos moradores e visitantes de Atibaia, Região Bragantina e Sul de Minas com ofertas de estabelecimentos diversificados e promoções que chegarão até 90% de desconto.

O site recém-lançado já possui centenas de consumidores cadastrados que aguardam ansiosos as promoções da região. As empresas que quiserem anunciar fiquem a vontade, pois anunciar é grátis

Para saber mais é só acessar o site da empresa http://www.pomardeofertas.com.br

Quando Deus Quer, Não Tem Jeito!

2009-12-22T02:32:00.000-08:00

Uma senhora muito pobre telefonou para um programa cristão de rádio pedindo ajuda.
Um bruxo do mal que ouvia o programa resolveu pregar-lhe uma peça.
Conseguiu seu endereço, chamou seus secretários e ordenou que fizessem uma compra e levassem para a mulher, com a seguinte orientação:

- Quando ela perguntar quem mandou, respondam que foi o DIABO!

Ao chegarem na casa, a mulher os recebeu com alegria e foi logo guardando alimentos.
Os secretários do bruxo, conforme a orientação recebida, lhe perguntaram:

- A senhora não quer saber quem lhe enviou estas coisas?

A mulher, na simplicidade da fé, respondeu:

- Não, meu filho. Não é preciso. Quando Deus manda, até o diabo obedece!

'NÃO SE PREOCUPE DE QUE MANEIRA VIRÁ SUA VITÓRIA, MAS QUANDO DEUS DETERMINA, ELA VEM... AH VEM!'

*Tenha paciência... não é no seu tempo e sim no tempo Dele... porque você vê até um limite...
Ele ultrapassa esse limite... e vê muito além do que enxergamos!*

DEUS te abençoe, e tenha um bom dia!
"se me negas entre os homens, te negarei diante do pai"
"A tudo dai graças ao Pai!"
"Somente a Ele toda honra e toda a glória"

Administrar com cenouras!

2009-08-21T13:30:00.000-07:00

"Existem hoje duas grandes escolas de Administração na análise da motivação corporativa: uma escola que diz que o ideal é botar a cenoura na frente das pessoas, outra escola diz que o negócio é botar a cenoura atrás das pessoas. E essa decisão sobre a posição das cenouras é o que normalmente se discute em Gestão Empresarial."

(WALTER LONGO)

Dicas de Como Encontrar Emprego

2008-11-27T13:28:00.001-08:00

A Curriculum.com.br vem desenvolvendo soluções para Recrutamento e Seleção Online para as empresas, ao mesmo tempo que oferece também soluções para Recolocação Profissional Online aos candidatos há mais de 8 anos, tendo hoje o melhor conjunto de soluções tanto para profissionais no momento da busca do emprego como para as empresas na hora de contratar novos talentos.

O cadastramento na Curriculum é destinado a todo e qualquer profissional que pretende ingressar no mercado de trabalho ou que já se encontra nele, não importando sua profissão ou cargo, localidade ou mesmo se está ou não empregado. O objetivo é o de criar a maior e mais bem organizada base de currículos da Internet, para que sempre que uma empresa desejar contratar, ela encontre os candidatos que procura em sua base, mesmo que estes estiverem empregados.

A Curriculum.com.br é a primeira empresa a oferecer o cadastramento de currículos e a exposição destes para as empresas de forma gratuita. A Curriculum oferece de graça o que os outros cobram porque tem para vender o que os outros ainda não desenvolveram.
Além de oferecer gratuitamente a pesquisa de currículos, possibilita também às empresas o anúncio gratuito de vagas no site e um sistema que avisa o candidato toda vez que uma vaga que se encaixa com seu perfil profissional for anunciada.

Isso não significa que a Curriculum não tenha produtos pagos. Para os profissionais, a Curriculum oferece vários produtos que aumentam as chances do currículo do candidato ser visualizado, bem como outros que aprimoram o currículo deste. Para as empresas, a Curriculum oferece muitos outros serviços de grande qualidade, tais como pesquisas mais detalhadas, entrevistas virtuais, avaliações online, arquivos de currículos e até mesmo a administração de todo o processo seletivo, dentre vários outros, que otimizam o processo de Recrutamento & Seleção, oferecendo agilidade, praticidade e economia de tempo e dinheiro na hora de contratar. No entanto, vale ressaltar que a aquisição de qualquer um destes produtos é totalmente opcional.

A Curriculum é também a criadora e administradora do Sistema UCN de Gerenciamento de Currículos, o único sistema que administra bases de currículos de várias empresas, sem duplicidade de currículos, com muita organização, total segurança e privacidade. Grandes nomes como o Banco Itaú, Credicard, Volkswagen, SERASA, Terra, UOL, Alcoa, Roche, Laboratórios Lilly, dentre outros, adotaram o Sistema UCN como solução para administração de seus currículos.

Somando sua base, que conta hoje com mais de 3.497.000 currículos, e de todas as outras que administramos, o Sistema UCN gerencia hoje mais de 4.718.000 currículos não-duplicados.

A Curriculum conta também com parceiros estratégicos, administrando o cadastramento de currículos no site da Você S/A, além do WebVeca, que oferece via Internet a consagrada metodologia Veca de avaliação por competências. Dentre muitos outros serviços, administramos também os currículos da Expo Carreira, a maior feira de trainees e estagiários do Brasil.

A Curriculum.com.br vem tendo seu trabalho reconhecido recorrentemente por várias instituições premiadoras, sendo que é vencedora do prêmio Qualidade Internacional por 7 anos consecutivos, além de ser vencedora do prêmio Top de Marketing da ADVB em 2007.

Em 17 de Abril, lançou o Veezux, uma solução exclusiva que, reunindo todas as ferramentas desenvolvidas ao longo destes 8 anos, oferece numa única interface, de maneira simples e fácil, soluções para todas as etapas dos processos de seleção. Numa única tela, a empresa tem uma visão gerencial de todo o processo e de sua evolução, além de poder visualizar e movimentar os currículos de uma etapa para outra do processo de forma simples e fácil como a a leitura de e-mails em seu gerenciador de e-mails. De maneira única e exclusiva, o Veezux oferece toda a agilidade que a área de Recrutamento e Seleção necessita para cumprir uma das mais importantes tarefas da empresa: contratar bem.

Os números da Curriculum são impressionantes. Para citar apenas alguns deles, são mais de 4.718.000 currículos administrados no Sistema UCN de Gerenciamento de Currículos, mais de 3.497.000 currículos não-duplicados na base, oferecida gratuitamente às empresas, mais de 266.000 vagas, mais de 1,5 milhão de visitantes únicos por mês e 127.496 profissionais que informaram ter conseguido um emprego nos últimos 6 meses.

Por tudo isso, sem dúvida a Curriculum é hoje a melhor ferramenta para ajudar o profissional a encontrar o novo emprego e para a empresa encontrar o talento na hora de contratar.

Eu sei que isso vai te ajudar muito. Por isso clique no banner abaixo e faça já seu cadastro.

Para ver meu currículo completo e sem cortes visite: http://www.curriculum.com.br/ucn/ericoguglielmo

Os Doze Pratos

2008-09-09T07:54:00.000-07:00

O Interessante deste texto que estou postando hoje é que ele nos mostra duas coisas importantíssimas, a primeira é que antes de sermos profissionais, somos pessoas, devemos ser corajosos diante de situações que muitas vezes nada tem conosco.
Diz a lenda que...

Um príncipe chinês orgulhava-se de sua coleção de porcelana, de tão rara quanto antiga procedência, constituída por doze pratos assinalados por grande beleza artística e decorativa.

Certo dia, o seu zelador, em momento infeliz, deixou que se quebrasse uma das peças. Tomando conhecimento do desastre e possuído pela fúria, o príncipe condenou à morte o dedicado servidor, que fora vítima de uma circunstância fortuita. A notícia tomou conta do Império, e, às vésperas da execução do desafortunado servidor, apresentou-se um sábio bastante idoso, que se comprometeu a devolver a coleção, se o servo fosse perdoado.

Emocionado, o príncipe reuniu sua corte e aceitou a oferenda do venerado ancião. Este solicitou que fossem colocados todos os pratos restantes sobre uma toalha de linho, bordada cuidadosamente, e os pedaços da preciosa porcelana fossem espalhados em volta do móvel.

Atendido na sua solicitação, o sábio acercou-se da mesa e, num gesto inesperado, puxou a toalha com as porcelanas preciosas, atirando-as bruscamente sobre o piso de mármore e arrebentando-as todas. Ante o estupor que tomou conta do soberano e de sua corte, muito sereno, ele disse:

— Aí estão, senhor, todas iguais conforme prometi. Agora podeis mandar matar-me. Desde que essas porcelanas valham mais do que as vidas, e considerando-se que sou idoso e já vivi além do que deveria, sacrifico-me em benefício dos que irão morrer no futuro, quando cada uma dessas peças for quebrada. Assim, com a minha existência, pretendo salvar doze vidas, já que elas, diante desses objetos nada valem.

Eu sei que você vai começar a pensar mais em quanto vale uma vida, às vezes, matamos ou condenamos à morte com nossas palavras, com o nosso tom de voz, muitas vezes, dentro de casa com nossos familiares, com as pessoas que mais amamos, nosso filho quebra um prato e por isso nós gritamos, batemos, e desta mesma forma agimos com nossos subordinados e colaboradores, por quê?
Eu sei que você vai refletir bem sobre isso e vai evitar dar mais valor a objetos que às pessoas.

Eu confio em você!

Os 4 Elementos

2008-09-05T09:20:00.000-07:00

Este texto me serviu de inspiração em momentos mais difíceis quando tive que exercer autoridade.
Comecemos a leitura:

Sê terra!

A terra recebe os dejetos de homens e animais, e não é perturbada por isto; muito pelo contrário, transforma as impurezas em adubo. Fertiliza o campo.

Sê água!

A água limpa a si mesma, e limpa tudo aquilo que toca. Seja água em torrente.

Sê fogo!

O fogo faz a madeira podre transformar-se em luz e calor. Seja o fogo que queima e purifica.

Sê vento!

O vento espalha as sementes sobre a terra, faz o fogo arder com mais brilho, empurra as nuvens - para que a água caia sobre todos os homens.

Se você tiver a paciência da terra, a pureza da água, a força do fogo, e a justiça do vento, você será livre.

E eu sei que a partir de hoje você começará a pensar melhor nos quatro elementos antes sair gritando com todo mundo, sei que vai refletir melhor nos momentos em que confundimos Liderança, autoridade e poder.

Eu confio em você!

Cãozinho Esperto

2008-07-31T11:11:00.000-07:00

Muito interessante esta história! Foi lida em uma de minhas palestras.
Vamos ler:

Um cachorro vira-lata estava passeando na floresta (não me pergunte o que ele estava fazendo lá) quando se deparou com uma pantera faminta vindo em sua direção. Ao perceber que a pantera está decidida em servi-lo de almoço o cachorro pensou rápido e começou a roer alguns ossos que estavam no chão dizendo:

— Ah que delícia esta pantera que acabei de comer!

A pantera parou bruscamente e saiu de fininho para não ser alvo da fúria do pequeno vira-lata assassino e o cachorro ficou feliz da vida. Porém ele não contava com um macaco que do topo da árvore tinha presenciado a cena e foi correndo contar tudo para a pantera sua amiga de infância.

Vendo a atitude do macaco o cachorrinho ficou desesperado e antes de pensar em fugir viu o macaco traidor se aproximando com a pantera ainda mais faminta e furiosa. Novamente ele precisava pensar rápido e ao invés de sair correndo resolveu ficar de costas para o perigo como se nada estivesse acontecendo.

No momento em que a pantera estava pronta para atacá-lo ele esbravejou:

— Maldito macaco preguiçoso! Faz meia hora que mandei ele trazer outra pantera para eu comer e até agora ele não voltou!

Como você pode ver nem sempre o problema deve ser enfrentado de frente, mas deve ser enfrentado, Einstein dizia que em momentos de aperto e dificuldade vale mais a imaginação e criatividade que o conhecimento propriamente dito.

Espero sinceramente que você começe a ser mais criativo na resolução de seus problemas. Eu sei que você vai, ao menos, tentar.

Eu Confio em você!

UM D14 D3 V3R40

2008-07-31T10:41:00.000-07:00

Esta mensagem muito interessante, muito bonita para todos!
Se você conseguir ler as primeiras palavras o cérebro decifrará automaticamente as outras.

3M UM D14 D3 V3R40, 3574V4 N4 PR414, 0853RV4ND0 DU45=20 CR14NC45 8R1NC4ND0 N4 4R314. 3L45 7R484LH4V4M MU170=20 C0N57RU1ND0 UM C4573L0 D3 4R314, C0M 70RR35, P4554R3L45=20 3 P4554G3NS 1N73RN45. QU4ND0 3575V4M QU453 4C484ND0,=20 V310 UM4 0ND4 3 D357RU1U 7UD0, R3DU21ND0 0 C4573L0 4=20 UM M0N73 D3 4R314 3 35PUM4..=20 4CH31 QU3, D3P015 D3 74N70 35F0RC0 3 CU1D4D0, 45=20 CR14NC45 C41R14M N0 CH0R0, M45 3l45 C0RR3R4M P3L4 PR414,=20 FUG1ND0 D4 4GU4, R1ND0 D3 M405 D4D45 3 C0M3C4R4M=20 4 C0N57RU1R 0U7R0 C4573L0.
C0MPR33ND1 QU3 H4V14=20 4PR3ND1D0 UM4 GR4ND3 L1C40;=20 G4574M05 MU170 73MP0 D4 N0554 V1D4 C0N57RU1ND0=20 4LGUM4 C0154 3 M415 C3D0 0U M415 74RD3, UM4 0ND4=20 P0D3R4 V1R 3 D357RU1R 7UD0 0 QU3 L3V4M05 74N70 73MP0=20 P4R4 C0N57RU1R. M45 QU4ND0 1550 4C0N73C3R 50M3N73=20 4QU3L3 QU3 73M 45 M405 D3 4LGU3M P4R4 53GUR4R, 53R4=20 C4P42 D3 50RR1R!! S0 0 QU3 P3RM4N3C3 3 4 4M124D3, 0=20 4M0R 3 C4R1NH0. 0 R3570 3 F3170 4R314.

Isto prova o que nem tudo que parece é. Ou seja, às vezes, pensamos estar passando por alguma dificuldade, mas na verdade as coisas são bem mais simples do que pensamos.

Tenho certeza que você aprenderá a ler as entrelinhas dos seus problemas e começará a ver as suas dificuldades como oportunidades de crescimento e desenvovolvimento profissional.

Eu confio em Você!

30 dicas para escrever melhor

2008-07-31T10:24:00.000-07:00

Todos precisamos escrever e falar bem. A escrita demonstra a capacidade das pessoas de organizar pensamentos e idéias. Ler e Escrever bem, hoje, é fundamental para um bom funcionário. Ao falar bem um funcionário demonstra sua capacidade de comunicação. Essas dicas são importantíssimas para uma boa comunicação. Apesar de não ter sido eu que as escrevi, sempre gostei de dicas que trazem exemplos. O professor que as escreveu foi muito feliz, pelo fato de ter criado dicas que são divertidas aos leitores.

Vamos a elas:

1. Deve evitar ao máx. a utiliz. de abrev., etc.

2. É desnecessário fazer-se empregar de um estilo de escrita demasiadamente rebuscado. Tal prática advém de esmero excessivo que raia o exibicionismo narcisístico.

3. Anule aliterações altamente abusivas.

4. não esqueça as maiúsculas no início das frases.

5. Evite lugares-comuns como o diabo foge da cruz.

6. O uso de parêntesis (mesmo quando for relevante) é desnecessário.

7. Estrangeirismos estão out; palavras de origem portuguesa estão in.

8. Evite o emprego de gíria, mesmo que pareça nice, sacou??... então valeu!

9. Palavras de baixo calão, porra, podem transformar o seu texto numa merda.

10. Nunca generalize: generalizar é um erro em todas as situações.

11. Evite repetir a mesma palavra pois essa palavra vai ficar uma palavra repetitiva. A repetição da palavra vai fazer com que a palavra repetida desqualifique o texto onde a palavra se encontra repetida.

12. Não abuse das citações. Como costuma dizer um amigo meu: "Quem cita os outros não tem idéias próprias".

13. Frases incompletas podem causar

14. Não seja redundante, não é preciso dizer a mesma coisa de formas diferentes; isto é, basta mencionar cada argumento uma só vez, ou por outras palavras, não repita a mesma idéia várias vezes.

15. Seja mais ou menos específico.

16. Frases com apenas uma palavra? Jamais!

17. A voz passiva deve ser evitada.

18. Utilize a pontuação corretamente o ponto e a vírgula pois a frase poderá ficar sem sentido especialmente será que ninguém mais sabe utilizar o ponto de interrogação

19. Quem precisa de perguntas retóricas?

20. Conforme recomenda a A.G.O.P, nunca use siglas desconhecidas.

21. Exagerar é cem milhões de vezes pior do que a moderação.

22. Evite mesóclises. Repita comigo: "mesóclises: evitá-las-ei!"

23. Analogias na escrita são tão úteis quanto chifres numa galinha.

24. Não abuse das exclamações! Nunca!!! O seu texto fica horrível!!!!!

25. Evite frases exageradamente longas pois estas dificultam a compreensão da idéia nelas contida e, por conterem mais que uma idéia central, o que nem sempre torna o seu conteúdo acessível, forçam, desta forma, o pobre leitor a separá-la nos seus diversos componentes de forma a torná-las compreensíveis, o que não deveria ser, afinal de contas, parte do processo da leitura, hábito que devemos estimular através do uso de frases mais curtas.

26. Cuidado com a hortografia, para não estrupar a língúa portuguêza.

27. Seja incisivo e coerente, ou não.

28. Não fique escrevendo (nem falando) no gerúndio. Você vai estar deixando seu texto pobre e estar causando ambigüidade, com certeza você vai estar deixando o conteúdo esquisito, vai estar ficando com a sensação de que as coisas ainda estão acontecendo. E como você vai estar lendo este texto, tenho certeza que você vai estar prestando atenção e vai estar repassando aos seus amigos, que vão estar entendendo e vão estar pensando em não estar falando desta maneira irritante.

29. Outra barbaridade que tu deves evitar chê, é usar muitas expressões que acabem por denunciar a região onde tu moras, carajo!... nada de mandar esse trem... vixi... entendeu bichinho?

30. Não permita que seu texto acabe por rimar, porque senão ninguém irá agüentar já que é insuportável o mesmo final escutar, o tempo todo sem parar.

Eu sei que com estas dicas, que acabamos de ler, você se esforçará mais para errar menos, e que através desses exemplos, percebeu o quanto a escrita é importante.

Eu confio em você!

Web 2.0 - Empresa 2.0 - Profissional 2.0

2008-07-01T09:15:00.000-07:00

O Profissional 2.0 segue o mesmo conceito da Web 2.0, ao contrário daquilo que muitos pensam Web2.0 é um conceito e não uma tecnologia, e este conceito já foi aplicado às empresas e agora eu criei, utilizando esse mesmo conceito, o profissional 2.0. Será que você é um?

Profissional 2.0 não é o profissional que se utiliza de softwares livres e que tem patrões a longa distância, não é o profissional que trabalha mais de 8 horas diárias, tampouco é um profissional completo, pelo contrário.

Quando oriento, em aulas, os meus alunos ou ministro uma palestra sobre o assunto as pessoas ficam espantadas quando percebem a capacidade que possuem e disperdiçam.

O Profissional 2.0 é aquele que nunca está completo e procura agregar valores a si mesmo aprendendo e atualizando-se cada vez mais de forma contínua e, exatamente por isso, sabe que jamais estará totalmente completo, este profissional será sempre um "profissional beta".

Falam várias línguas, quantas forem necessárias, ou pelo menos, conseguem ler e escutar bem, caso precisem de material de outros países, posto que a Internet é mundial.

O profissional 2.0 é profissional 24hs por dia, ou seja, é um profissional que consegue mesclar sua vida pessoal com sua profissão de forma que ele é profissional e pessoal vinte e quatro horas, então ele não trabalha 8hs no escritório, ele trabalha de acordo com a necessidade daquele determinado dia, muitas vezes passa noites trabalhando em casa.

Este é o profissional 2.0, um profissional que age como se fosse uma empresa terceirizada, ou até como se fosse o próprio dono da empresa, ele não mede esforços para alcançar as metas planejadas, e centra-se em resultados, e por cuidar e planejar sua vida financeira não precisa de Carteira, CTPS, assinada, nem de favores do governo.

Da mesma forma que na Web 2.0 o site tem algo a oferecer para o internauta e o internauta algo a oferecer para o site, uma espécie de Ganha-Ganha onde ambos são beneficiados, a Empresa e o Profissional, um agrega valor ao outro, pois ambos tem muito a contribuir um com o outro.

O profissional 2.0 dificilmente trabalha apenas para uma empresa, geralmente trabalha para duas ou mais, já que não importa quantas horas ele está presente, o que importam são os resultados que ele traz.

Com o surgimento deste novo profissional será que as empresas estão preparadas?

Algumas estão, por exemplo, posso citar, alumas pequenas empresas que não podem efetivar funcionários e dependem de serviços eventuais destes profissonais e claro grandes empresas como Google, Wizard, as empresas do Grupo Goodae, entre outras.

Agora me responda: Você é um Profissional 2.0?

Solicite uma palestra na sua empresa.

Eu sei que você vai a partir de hoje repensar sua profissão e seu modo de promovê-la, sei que vai pesar na balança o que é melhor para você, mas pense rápido o Futuro já está aqui!

Eu confio em você!

O Discurso do Chefe Seattle

2008-07-01T08:58:00.000-07:00

No a no de 1854, o presidente dos Estados Unidos fez, a uma tribo do Norte, a proposta de comprar suas terras, oferecendo em contrapartida a concessão de uma outra "reserva". O texto da resposta do Chefe Seattle tem sido considerado através dos tempos, um dos mais belos pronunciamentos a respeito da importância das tradicões. Já li em algum lugar que tal resposta foi falsifiacada por um jornalista, mas isso não tira o valor do que foi dito.

Como é que se pode comprar ou vender o céu, o calor da terra? Essa idéia nos parece estranha. Se não possuíssemos o frescor do ar e o brilho da água, como é possível vendê-los? Cada pedaço desta terra é sagrado para o meu povo. Cada amo, cada punhado de areia do deserto, cada sombra de árvore, cada uma destas coisas é sagrada na memória de meu povo.

Os mortos homem branco esquecem sua terra de origem quando vão caminhar entre as estrelas. Nossos mortos jamais esquecem estas montanhas e vales, pois assim é o rosto de nossa Mãe. Somos parte da terra e ela faz parte de nós. As flores são nossas irmãs; o cervo; os cavalos; a grande águia são nossos irmãos. Os picos rochosos, os sulcos úmidos nas campinas, o calor do potro e o homem - todos pertencem à mesma família. Portanto, o Grande Chefe em Washington manda dizer que deseja comprar a nossa terra, pede muito de nós.

O Grande Chefe diz que irá nos colocar em um lugar onde poderemos viver felizes. Ele será nosso pai e nós seremos seus filhos. Portanto, nós vamos consider a sua oferta de comprar a nossa terra.

Mas isso não será fácil, porque essa água brilhante que corre nos riachos não é apenas água, mas o sangue de nossos antepassados. Se lhe vendermos a terra, eles podem esquecer que o murmúrio das águas é voz dos nosso ancetrais, e as lembranças de tudo o que ocorreu enquanto vivemos aqui.

Sabemos que o homem branco não compreende nossos costumes. Uma porção de terra, para ele, tem o mesmo significado que qualquer outra, pois é um forasteiro que vem á noite e extrai da terra aquilo que se necessita. A terra não é sua irmã, mas uma mulher atraente, e quanto ele a conquista, prossegue seu caminho.

Deixa para trás os túmulos de seus antepassadose não se encomoda. Retira da terra aquilo que seria de seus filhos e não se importa. A sepultura de seus pais e o direito de seus filhos são esquecidos. Trata sua mãe, a terra, e seu irmão, o céu, como coisas ou enfeites coloridos. Seu apetite devorará a terra, deixando somente um deserto.

Eu não sei, nossos costumes são diferentes dos seus. A visão de sua cidades ferem os olhos do homem vermelho. Talvez seja porque o índio é um selvagem e não compreenda. Não há lugar quieto na cidade do homem branco. Nenhum lugar onde se possa ouvir o desabrochar de folhas na primavera ou o bater das asas de um inseto. O ruído parece somente insultar os ouvidos e o que resta da vida se um homem não pode ouvir o choro solitário de uma ave ou o debate dos sapos ao redor de uma lagoa á noite? O que é o homem sem os animais? Se todos os animais se fossem o homem morreria de uma grande solidão de espírito. Pois o que ocorre com os animais breve acontece com o homem. Há uma ligação em tudo.

Tudo o que acontecer à terra, acontecerá aos filhos da terra. Se os homens cospem no solo, estão cuspindo em si mesmos. Isto sabemos: a terra não pertence ao homem, o homem pertence à terra. O homem não tramou o tecido da vida: ele é simplesmente um dos seus fios. Tudo o que fizer ao tecido, fará a si mesmo.

Mesmo o homem branco, cujo Deus caminha e fala com ele de amigo para amigo, não pode estar a fugir desta realidade. De uma coisa estamos certos: nosso Deus é o mesmo Deus deles. A terra Lhe é preciosa, e feri-la é desprezar o Criador. É o final da vida e o início da sobrevivência.

Este texto foi repostado no "O Globo" na coluna de Paulo Coelho. E eu sei que a partir de hoje você procurará reconhecer o quanto algumas coisas realmente valem. O que é Sagrado para você? Você se venderia? Acho que não! Você não está a venda!

Eu confio em você!

Torne-se um lago!

2008-06-09T15:44:00.001-07:00

Eu estava garimpando meus velhos arquivos, dentre os materiais que achei e que, confesso, trouxeram alguns fantasmas do passado de volta ao presente, encontrei alguns textos de grande valor moral.

Hoje começo postando este a seguir:

O velho Mestre pediu a um jovem triste que colocasse uma mão cheia de sal em um copo d'água e bebesse.

— Qual é o gosto? — perguntou o Mestre.
— Ruim. — disse o aprendiz.

O Mestre sorriu e pediu ao jovem que pegasse outra mão cheia de sal e levasse a um lago.

Os dois caminharam em silêncio e o jovem jogou o sal no lago, então o velho disse:

— Beba um pouco dessa água.

Enquanto a água escorria do queixo do jovem, o Mestre perguntou:

— Qual é o gosto?
— Bom! — disse o rapaz.
— Você sente o gosto do sal? — Perguntou o Mestre.
— Não. disse o jovem.

O Mestre então sentou ao lado do jovem, pegou sua mão e disse:

— A dor na vida de uma pessoa é inevitável. Mas o sabor da dor depende de onde a colocamos. Então, quando você sofrer, a única coisa que você deve fazer é aumentar a percepção das coisas boas que você tem na vida. Deixe de ser um copo. Torne-se um lago.

Deixe de ser um copo. Torne-se um lago.

E eu sei que você começará a rever seus conceitos, sei que estará sempre alerta cuidando de como sentirá os sabores da vida.

Eu confio em você!

Dica de Leitura: Dom Casmurro - Machado de Assis

2008-06-06T08:35:00.000-07:00

CAPÍTULO IX / A ÓPERA

Já não tinha voz, mas teimava em dizer que a tinha. "O desuso é que me faz mal", acrescentava. Sempre que uma companhia nova chegava da Europa, ia ao empresário e expunha-lhe todas as injustiças da terra e do céu; o empresário cometia mais uma, e ele saía a bradar contra a iniqüidade. Trazia ainda os bigodes dos seus papéis.

Quando andava, apesar de velho, parecia cortejar uma princesa de Babilônia. As vezes, cantarolava, sem abrir a boca, algum trecho ainda mais idoso que ele ou tanto - vozes assim abafadas são sempre possíveis. Vinha aqui jantar comigo algumas vezes. Uma noite, depois de muito Chianti, repetiu-me a definição do costume, e como eu lhe dissesse que a vida tanto podia ser uma ópera, como uma viagem de mar ou uma batalha, abanou a cabeça e replicou:

— A vida é uma ópera e uma grande ópera. O tenor e o barítono lutam pelo soprano, em presença do baixo e dos comprimirás, quando não são o soprano e o contralto que lutam pelo tenor, em presença do mesmo baixo e dos mesmos comprimirás. Há coros a numerosos, muitos bailados, e a orquestração é excelente...

— Mas, meu caro Marcolini...

— Quê...

E depois, de beber um gole de licor, pousou o cálix, e expôs-me a história da criação, com palavras que vou resumir.

Deus é o poeta. A música é de Satanás, jovem maestro de muito futuro, que aprendeu no conservatório do céu. Rival de Miguel, Raiael e Gabriel, não tolerava a precedência que eles tinham na distribuição dos prêmios. Pode ser também que a música em demasia doce e mística daqueles outros condiscípulos fosse aborrecível ao seu gênio essencialmente trágico. Tramou uma rebelião que foi descoberta a tempo, e ele expulso do conservatório. Tudo se teria passa do sem mais nada, se Deus não houvesse escrito um libreto de ópera do qual abrira mão, por entender que tal gênero de recreio era impróprio da sua eternidade. Satanás levou o manuscrito consigo para o inferno. Com o fim de mostrar que valia mais que os outros, e acaso para reconciliar-se com o céu,—compôs a partitura, e logo que a acabou foi levá-la ao Padre Eterno.

— Senhor, não desaprendi as lições recebidas, disse-lhe. Aqui tendes a partitura, escutai-a emendai-a, fazei-a executar, e se a achardes digna das alturas, admiti-me com ela a vossos pés...

— Não, retorquiu o Senhor, não quero ouvir nada.

— Mas, Senhor...

— Nada! nada!

Satanás suplicou ainda, sem melhor fortuna, até que Deus, cansado e cheio de misericórdia, consentiu em que a ópera fosse executada, mas fora do céu. Criou um teatro especial, este planeta, e inventou uma companhia inteira, com todas as partes, primárias e comprimárias, coros e bailarinos.

— Ouvi agora alguns ensaios!

— Não, não quero saber de ensaios. Basta-me haver composto o libreto; estou pronto a dividir contigo os direitos de autor.

Foi talvez um mal esta recusa; dela resultaram alguns desconcertos que a audiência prévia e a colaboração amiga teriam evitado com efeito, há lugares em que o verso vai para a direita e a música, para a esquerda.

Não falta quem diga que nisso mesmo está a além da composição, fugindo à monotonia, e assim explicam o terceto do Aden, a ária de Abel, os coros da guilhotina e da escravidão. Não é raro que os mesmos lances se reproduzam, sem razão suficiente. Certos motivos cansam à força de repetição. Também há obscuridades; o maestro abusa das massas corais, encobrindo muita vez o sentido por um modo confuso. As partes orquestrais são aliás tratadas com grande perícia. Tal é a opinião dos imparciais.

Os amigos do maestro querem que dificilmente se possa acha obra tão bem acabada. Um ou outro admite certas rudezas e tais ou quais lacunas, mas com o andar da ópera é provável que estas sejam preenchidas ou explicadas, e aquelas desapareçam inteiramente, não se negando o maestro a emendar a obra onde achar que não responde de todo ao pensamento sublime do poeta. Já não dizem c mesmo os amigos deste. Juram que o libreto foi sacrificado, que a partitura corrompeu o sentido da letra, e, posto seja bonita em alguns lugares, e trabalhada com arte em outros, é absolutamente diversa e até contrária ao drama. O grotesco, por exemplo, não está no texto do poeta; é uma excrescência para imitar as Mulheres Patuscas de Windsor. Este ponto é contestado pelos satanistas com alguma aparência de razão. Dizem eles que, ao tempo em que o jovem Satanás compôs a grande ópera, nem essa farsa nem Shakespeare eram nascidos. Chegam a afirmar que o poeta inglês não teve outro gênio senão transcrever a letra da ópera, com tal arte e fidelidade, que parece ele próprio o autor da composição; mas, evidentemente, é um plagiário.

— Esta peça, concluiu o velho tenor, durará enquanto durar o teatro, não se podendo calcular em que tempo será ele demolido por utilidade astronômica. O êxito é crescente. Poeta e músico recebem pontualmente os seus direitos autorais, que não são os mesmos, porque a regra da divisão é aquilo da Escritura: "Muitos são os chamados, poucos ao escolhidos". Deus recebe eu ouro, Satanás em papel.

— Tem graça...

— Graça? bradou ele com fúria; mas aquietou-se logo, e replicou: Caro Santiago, eu não tenho graça, eu tenho horror à graça. Isto que digo é a verdade pura e última. Um dia. quando todos os livros forem queimados por inúteis, há de haver algum, pode ser que tenor, e talvez italiano, que ensine esta verdade aos homens. Tudo é música, meu amigo. No princípio era o dó, e do dó fez-se ré, etc. Este cálix (e enchia-o novamente), este cálix é um breve estribilho. Não se ouve? Também não se ouve o pau nem a pedra, mas tudo cabe na mesma ópera...

(Machado de Assis)

Espero com esta dica que você leia mais, alguns romances nos trazem à luz do entendimento certas filosofias que nem pensamos em conhecer.

Eu confio em você!

A Língua

2008-05-10T07:05:00.000-07:00

Um nobre senhor mandou um dia seu criado ao açougue, dizendo- lhe:

- Traz-me o melhor bocado que lá encontrardes. Para atender fielmente ao pedido de seu amo, o servo trouxe-lhe uma língua. O nobre senhor mandou que as criadas preparassem aquela língua, e assim se deliciou com o estranho e apetitoso bocado.

Dias depois, o senhor chamou novamente o servo e recomendo-lhe:

- Traz-me agora, do mesmo açougue, o bocado mais desprezível que encontrares. O criado foi depressa, pensou, e trouxe mais uma língua. Tomado de admiração, o seu senhor indagou-lhe:

- Que significa isso? Pedi o melhor bocado e me trouxeste uma língua; depois pedi o pior bocado e me trouxeste também uma língua?

Então o servo, que era sumamente sábio, explicou-lhe:

- Não me enganei senhor; É isso mesmo: A língua é ao mesmo tempo, tudo o que há de melhor e tudo que há de pior no mundo. Pode causar os melhores bens na boca de uma pessoa boa e pode causar os maiores males na boca de uma pessoa má.

A arte de ser feliz - O segredo

2008-05-10T07:03:00.000-07:00

Eu não sei se você já parou para pensar nisso, por isso vou chamar sua atenção para este assunto. Todos nós deveriamos saber que motivação vem de casa. Todas as pessoas que vem motivadas de casa têm mais possibilidades de sucesso.

Aqui coloquei algumas dicas que acho importantes, espero que o ajudem a compreender que motivação não é dada pela empresa, motivação vem de dentro e motivo para sermos felizes nós temos de sobra.

Acorde todas as manhã com um sorriso. Esta é mais uma oportunidade que você tem para ser feliz.

Seja seu próprio motor de imaginação. O dia de hoje jamais voltará. Não desperdice, pois você nasceu para ser feliz!

Enumere as boas coisas que você tem na vida. Ao tomar consciência do seu valor, você será capaz de ir em frente com muita força , coragem e confiança.

Trace objetivos para cada dia. Você conquistará seu arco-íris, um dia de cada vez. Seja paciente.

Não se queixe do seu trabalho, do tédio, da rotina, pois é seu trabalho que o mantém alerta, em constante desenvolvimento profissional, além disso, o ajuda a manter a dignidade.

Acredite! Seu valor esta em você mesmo. Não se deixe vencer, não seja igual, seja diferente. Se nos deixarmos vencer, não haverá surpresas, nem alegrias.

Conscientize-se que a verdadeira felicidade está dentro de você. A felicidade não é ter ou alcançar, mas, sim, dar. Estenda sua mão.

O importante de você ter uma atitude positiva diante da vida, ter o desejo de mostrar o que tem de melhor, é que isso produz maravilhosos efeitos colaterais. Não só cria um espaço feliz para os que estão ao seu redor, como também encoraja outra pessoas e serem mais positivas.

O tempo para ser feliz é agora.

O lugar para ser feliz é aqui!

Eu confio em você!

Nada Impedirá

2008-05-10T07:00:00.002-07:00

Acordei hoje e achei, num pedaço de papel, escrito com a minha letra, este poema de motivação. Mas lendo melhor, ele não é um poema apenas motivacional, é uma oração para os momentos difíceis.

Nem a tristeza, nem a desilusão
Nem a incerteza, nem a solidão
NADA ME IMPEDIRÁ DE SORRIR.

Nem o medo, nem a depressão,
Por mais que sofra meu coração,
NADA ME IMPEDIRÁ DE SONHAR.

Nem o desespero, nem a descrença,
Muito menos o ódio ou alguma ofensa,
NADA ME IMPEDIRÁ DE VIVER.

Em meio as trevas, entre os espinhos,
Nas tempestades e nos descaminhos,
NADA ME IMPEDIRÁ DE CRER EM DEUS.

Mesmo errando e aprendendo,
Tudo me será favorável,
Para que eu possa sempre evoluir
Preservar, servir, cantar,
Agradecer, perdoar, recomeçar...

QUERO VIVER O DIA DE HOJE
COMO SE FOSSE O PRIMEIRO,
COMO SE FOSSE O ÚLTIMO,
COMO SE FOSSE O ÚNICO.

Quero viver o momento de agora
Como se ainda fosse cedo,
Como se nunca fosse tarde.

Quero manter o otimismo,
Conservar o equilíbrio,
Fortalecer a minha esperança,
Recompor minhas energias,
Para prosperar na minha missão
E viver alegre todos os dias.

Quero caminhar na certeza de chegar,
Quero lutar na certeza de vencer,
Quero buscar na certeza de alcançar,
Quero saber esperar
Para poder realizar os ideais do meu ser.

Quero dar o máximo de mim,
para viver intensamente e maravilhosamente.

Eu sinceramente não sei se este poema é meu ou não, posso apostar que não é, pelo estilo de escrita, pelas paradas de respiração, mas até eu fiquei na dúvida.

Meu ou não, eu sei que este poema pode fazer diferença na sua vida. Eu sei que você pode ser melhor todos os dias e sei que só será abatido se você se deixar abater. Então não deixe!

Eu confio em você!

Lenda Chinesa: Céu x Inferno

2008-05-10T07:00:00.001-07:00

Algumas pessoas vivem um verdadeiro inferno no seu local de trabalho, outras, mesmo ganhando pouco, consideram-se no céu. Por que será que isso acontece? Saí perguntando, pois sempre que se tem uma pergunta a fazer existe um alguém pra responder.

E realmente respondeu, encontrei um amigo que me contou uma história:

Naquele tempo, o discípulo perguntou ao seu Mestre:
- Mestre, qual é a diferença entre o céu e o inferno?
E o Mestre lhe respondeu:
- Ela é muito pequena, e, contudo com grandes conseqüências.
Vi um grande monte de arroz, cozido e preparado como alimento, ao redor dele muitos homens, quase a morrer. Não podiam aproximar-se do monte de arroz. Mas possuíam longos palitos de 2 a 3 metros de comprimento.
Apanhavam o arroz, mas não conseguiam levá-lo a própria boca, porque, os palitos em suas mãos eram muito longos. Assim, famintos e moribundos, embora juntos, solitários permaneciam, curtindo uma fome eterna, diante de uma fartura inesgotável.
Isso era o Inferno.
Vi outro grande monte de arroz cozido e preparado como alimento. Ao redor dele homens famintos, mas cheios de vitalidade. Não podiam se aproximar do monte de arroz. Possuíam palitos longos de 2 a 3 metros de comprimento. Apanhavam o arroz, mas não conseguiam levá-lo a própria boca, porque os palitos em suas mãos eram muito longos. Mas com seus palitos, em vez de levá-los a própria boca, serviam uns aos outros, e assim matavam sua fome insaciável. Numa grande comunhão fraterna. Juntos e solidários. Gozando a excelência dos homens e das coisas.
Isso era o Céu.

Baseado nesta história pude entender melhor o que o Palestrante Alexandre Stella me disse a esse respeito, na última vez que falamos. "O melhor lider é aquele que não se preocupa tanto em liderar, antes prefere dar suporte e meios para que seus subordinados possam trabalhar."
Eu sei que você sabe que pode transformar seu ambiente de trabalho em um verdadeiro céu, e que vai evitar fazer dele um inferno desnecessário.

Eu confio em você!

Dica de Leitura: Cirque du Soleil - A Reinvenção do Espetáculo

2008-05-08T07:09:00.000-07:00

Essa é minha primeira dica de Leitura, espero sinceramente que, se você gostou da série "As 7 Chaves da Criatividade" que terminou na última postagem, você procure pelo menos saber mais sobre o assunto!

Na verdade esta é a esperança de todo professor.
A série "As 7 Chaves da Criatividade" foram inspiradas no artigo "As 7 Portas da Criatividade" publicado na coluna Crescimento Profissional da Revista Motivação Venda Mais (www.motivaonline.com.br). Foi escrito por Cleverson Uliana.
Ao final da coluna está escrito:

Para saber mais:

Título: Cirque du Soleil - A Reinvenção do Espetáculo
Autor: John Bacon e Lyn Heward
Editora: Campus

Eu sinceramente achei o artigo um pouco incompleto e com o conhecimento que tenho completei um pouco as lacunas que achei.
Quero deixar aqui resgistrado que acredito que só existe uma maneira de se manter bem informado: Lendo!
Meus artigos, meu blog, tem a intensão de ser um ponto de partida e não única fonte de informação, por isso mais que incentivar essa ou aquela literatura, quero incentiva a leitura como um todo.

Eu sei que você entende a importância de ler e se informar num mundo onde a informação é tudo para a nossa carreira, sei que de alguma forma você trará a leitura para a sua vida e sempre quererá aprender mais.

Eu confio em você!

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Chave 7: Sustentabilidade Comercial

2008-05-08T04:35:00.000-07:00

Renovar sempre! Esse é o segredo da mãe Natureza. A Renovação do Ambiente Criativo (Chave 4) é importantíssima para o surgimento, desenvolvimento e amadurecimento da criatividade.

Manter-se criativo e inovador não é fácil, mas é importante.

Caso você tenha uma equipe para comandar eu sugiro que você seja um lider focado na inovação criativa de seus colaboradores, seja muito dedicado ao seu trabalho, até porque manter o produto ou serviço com a mesma qualidade e com o frescor de quando ele foi criado é imprescindível.

Saiba ouvir os comentários de seus colaboradores e clientes, e ofereça sempre observações construtivas.

Aconselhe seus colaboradores a autoavaliar seu trabalho, examinar o trabalho feito é a melhor forma de identificar o que está dando certo e eliminar os ponto falhos. E você também deve avaliar seu trabalho de forma que você possa dar exemplo.

Pesquisas e desenvolvimento são cruciais. Sempre questione onde você pode melhorar.

Melhoria Contínua é uma das coisas que vamos voltar a falar quando eu começar a falar sobre os 5 S's.

Por enquanto fico satisfeito de saber que as 7 chaves para abrir as portas de sua mente para a criatividade estão aí apresentadas. Espero que essas ferramentas o ajudem a expandir sua carreira e que você possa alcançar todo o sucesso que pretender!

Eu sei que você lerá mais de uma vez cada chave, sei que aprenderá a usar essas ferramentas.

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Eu confio em você!

Chave 6: Arrisque-se!

2008-05-06T06:42:00.000-07:00

É necessário arriscar: Sempre! Depois que você começar a criar é necessário ter coragem de ousar e disposição de correr riscos!

Correr riscos é o que vai diferenciar você dos outros profissionais.
Eu acho que vale a pena aproveitar a credibilidade que você já alcançou para assumir riscos, assumir idéias e colocá-las em prática, e ainda melhor, fazer com que elas deêm certo.
E você pode me perguntar:
— E se eu cometer erros?
É melhor você cometer erros agora e criativamente resolvê-los que nunca colocar suas idéias em prática. Todas as pessoas bem sucedidas trouxeram algo de criativo para dentro das empresas em que trabalham.
Depois que passar o medo de errar, até porque: "só não erra quem não faz nada de novo".

É necessário arriscar mais um pouco e avançar para um novo patamar de criatividade e credibilidade.
Correr riscos é o equilibrio entre o sucesso e o medo do fracasso. Quem corre riscos consegue sair da mesmice e não enfrenta rotinas.
"Todo mundo" deve ser incentivado a correr riscos criativos. E quem não é incentivado deve saber da importância disso e correr riscos assim mesmo!
Eu sei que hoje você vai se dedicar a colocar em prática todas as ferramentas que eu passei em forma de chaves para que você possa abrir as portas de sua mente para que a criatividade possa fluir melhor.
Sei também não mais terá medo de ousar, de se arriscar, de errar.

Eu confio em você!

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Chave 5: Limites São Importantes

2008-05-06T05:47:00.000-07:00

Quando seu filho faz algo que passa dos limites, certamente, você briga com ele. Os patrões também. Meu amigo, Palestrante, Alexandre Stella sempre diz que tudo na vida tem limites e, o principal para o cliente, prazos.

As limitações do dia-a-dia são importantes, são esses limites impostos pelas nossas mães, caro leitor, que ajudou a moldar nosso caráter.
São esses mesmos limites que nos fazem caminhar profissionalmente dentro de uma ética bem fundamentada: "Os fins não justificam os meios!"
Então os meios têm limites que devem ser respeitados: Orçamentos, prazos, moral, ética, a política da empresa, entre outros.
Mas são exatamente esses limites que o ajudarão a ser engenhoso e criativo. A definição de limites e o estabelecimento de diretrizes podem se tornar, se você encarar isso de forma natural, um catalisador criativo.
O que não podemos esquecer é que temos que satisfazer nosso cliente e para tal devemos levar em conta suas necessidades, expectativas, aspirações, etc.
Pense, quando você era pequeno, criança peralta, quantas coisas você criou, se como eu, você imaginava que um lutador e que lutava contra monstros, quantas batalhas, não?
E minha mãe dizia não faz isso, cuidado com aquilo, juizo menino! (se bem que juizo ela nunca disse pare eu ter)
E nós criavamos meios de fazer tudo que queríamos, mesmo dentro desses limites.
Eu sei que se você já foi criança vai se lembrar de como era criativo naquela época. Quem ou o que te podou? Quem ou o que cortou as asas da sua imaginação?
Está na hora de recomeçar.
Eu sei que você é capaz. Sei que, como antes, conseguirá ser criativo e respeitar limites.

Eu confio em você!

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Chave 4: Meio Ambiente

2008-05-05T05:58:00.000-07:00

A Sustentabilidade é hoje uma das coisas mais importantes que uma empresa pode fazer para compensar a sua poluição. O meio ambiente precisa de cuidados especiais, posto que há muito já se fala em extinções maciças.

No caso da criatividade não é diferente, é necessário criar um ambiente criativo ao seu redor, o ser criativo está em extinção, é preciso cuidadar do seu meio ambiente. A verdadeira criatividade necessita de estímulo e colaboração.
As idéias são sempre idéias e merecem nosso reconhecimento, mesmo as mal sucedidas.
É importante que você assuma os riscos que as idéias trazem. Assumir os riscos de colocar em prática aquilo que se pensa.
O ambiente criativo deve ser cultivado e valorizado, você deve garantir a sustentabilidade de suas idéias.
Depois de algumas idéias você deve revitalizar seu ambiente de forma a trazer mais resultados.
Tenha sempre em mente que idéias são para amadurecer e serem colocadas em prática. Fracasso ou Sucesso? Tanto faz, pois mesmo que a idéia não dê certo, como esperado, ainda assim, é um passo a frente!
Eu sei que você saberá o que mais te agrada e te tráz boas idéias, eu sei que o conceito de sustentabilidade fará de você um homem muito criativo.

Eu confio em você!

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Chave 3: HeadHunter

2008-04-03T05:50:00.000-07:00

É uma verdadeira "caça ao tesouro". "Ser um "headhunter" não é só descobrir ótimos profissionais que estão em empresas erradas e em cargos errados, mas também é saber valorizar as idéias", informou-me o Palestrante Alexandre Stella.

Para elaborar este texto passei um tempo conversando com meu amigo, Palestrante e Headhunter, Alexandre Stella. Ele definiu em poucas palavras o trabalho que executa como headhunter, e me deu alguns detalhes. Nesta postagem vou colocar apenas o que realmente nos importa para a terceira chave.
Você deve começar a pensar como um headhunter, porque, além de profissionais talentosos, o headhunter busca inspirações e idéias inovadoras, "No RH7, O Setor de RH da Goodae Comunicação e Consultoria, temos a política de que nem sempre um candidato a uma determinada vaga deve ser selecionado pelo que é no momento, muitas vezes ele é selecionado pelo que pode vir a ser", explicou Alexandre.
Você, caro leitor, deve se rodear de pessoas criativas e, às vezes pouco convencionais, pois serão verdadeiros colaboradores no seu processo criativo.
Idéias transformadoras acontecerão quando você estiver fora de sua zona de conforto, não seja acomodado, experimente coisas novas e resolva seus problemas, profissionais e pessoais, incluindo coisinhas do dia-a-dia, de forma diferente usando a criatividade.
Eu sei que você se tornará um colaborador essencial nos processos criativos da empresa e sei que, com esta terceira chave, você meditará sobre o que você pode vir a ser.

Eu confio em você!

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Chave 2 : Os 5 sentidos

2008-03-28T14:45:00.000-07:00

Você possui cinco sentidos: Desperte-os!
Audição, olfato, paladar, tato e visão. Experimentar cada experiência como única é essencial.

Vivencie cada experiência. Apesar de as coisas sempre parecerem iguais, não são. Saiba ouvir: com certeza você já ouviu isso de alguém, todos ouvem, mas poucos escutam, escute mais.

Tudo possui um cheiro e cada cheiro desperta uma sensação, uma emoção, cheire mais.

Coma menos, mastigue devagar e sinta todos os gostos, a comida é para ser saboreada e não devorada.

Pegue mais nas coisas, feche os olhos e sinta mais com as mãos, veja com o tato.

A visão é um dos sentidos mais explorados, não só no Marketing, mas em quase tudo. Fique mais atento, veja o que está a sua frente e depois preste atenção aos detalhes, às vezes olhamos, mas não vemos.

Aguçar os sentidos é dar material para a mente trabalhar. Do mesmo modo que para produzir um desenho você precisa de materiais como papel, canetas, lápiz, enfim, para produzir idéias, você precisa gerar material desenvolvendo os sentidos.

Quanto mais seus sentidos forem melhorados, mais fácil será desenvolver sua criatividade!

Eu sei que você saberá qual é a melhor maneira de aguçar seus sentidos e sei que você vai vivenciar melhor suas experiências para despertar sua criatividade.

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Eu confio em você!

1ª Chave: Aumente suas expectativas

2008-03-25T06:09:00.000-07:00

Criatividade é algo que todos temos, mas alguns, por terem sido censurados a vida toda, preferem não ter idéias, preferem fazer tudo igual a todos, e vivem na mediocridade do ser comum moderno. Mas a criatividade ainda está aí, dentro de você!

Com a criatividade adormecida, as idéias demoram a fazer sentido, toda idéia nova parece idiota, boba.
A criatividade deve ser exercitada, assim como um músculo deve ser exercitado, para se desenvolver.
Desenvolver habilidades criativas significa poder contar com a criatividade em qualquer situação. "A imaginação vale mais que o conhecimento", dizia Einstein, ele sabia que o conhecimento tem limites e a imaginação não, a criatividade é a mescla entre essas duas habilidades mentais que temos.
Aproveite as oportunidades que a vida proporciona no dia-a-dia para usar e desenvolver melhor a criatividade.
Pense em tudo que você faz normalmente, e depois pense em como fazer a mesma coisa de forma diferente.
Pense em como abordar um cliente de forma diferente, de uma forma que ele nunca tenha sido abordado antes.
Pense em como apresentar um produto ou falar com seu superior de forma diferente do convencional.
Crie uma brincadeira nova com sua esposa e filhos.
Eu sei que você colocará esta primeira chave em Prática, e começará a caminhar em direção do sucesso.

Eu confio em você!

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As 7 Chaves da Criatividade

2008-03-25T05:35:00.000-07:00

A série "as sete chaves da criatividade" servirá para que você abra os cadeados e solte as correntes deixando sua imaginação e criatividade livres para agir. Mas qual a importância da criatividade?

No mundo competitivo de hoje, quem vence as batalhas do dia-a-dia empresarial é aquele que tem criatividade, aquele que faz coisas novoas e, lógico, que faz as mesmas coisas de forma diferente.
Todo mundo, de repente, está tão acomodado, estão todos fazendo tudo de forma tão padronizada, que uma pequena modificação faz uma diferença enorme aos olhos dos clientes.
A criatividade aumentará as possibilidades de você, como profissional, destacar-se entre seus colegas e, em contra partida, destacar sua empresa no mercado.
Não faz diferença se você é balconista, vendedor, crediarista, gerente, recepcionista, administrador, não importa!

Acompanhe nas próximas sete postagens, as sete chaves da criatividade, e liberte-se!

Eu sei que você saberá aproveitar bem essas chaves, sei que quebrará paradigmas que estão fazendo de você um ser humano médio, acomodado e insatisfeito. Prepare-se para alcançar o sucesso!

Eu confio em você!

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Curiosidade

2008-03-25T05:32:00.000-07:00

Achei numa revista "as sete portas para a criatividade", achei interessante, mas incompleto, então vou durante esta semana escrever os sete passos de forma melhor.

Quando eu era mais novo, sempre lia essas revistas que vem com informações e dicas a respeito de como fazer sucesso, como vender bem, como formular uma propaganda, como escrever e falar bem, revistas sobre recursos humanos e muitas outras coisas, eu gostava mesmo de ler. Ainda gosto.
Lia tudo que aparecia pela frente, ficava sempre interessado em saber mais sobre tudo. É a magia da curiosidade infantil. Minha mãe sempre me alertava para que eu nunca perdesse isso.
A curiosidade, assim como a adversidade e os inimigos, é parte da engrenagem que faz com que nós caminhemos sempre para frente.
A curiosidade trás para nossos olhos uma luz nova, deixe-se sempre a mercê da luz da sabedoria. Seja sempre curioso!
Só um homem curioso pode ser grande como Eintein, os Filosofos Gregos, ou Shakespeare.
Antes de querer ser qualquer coisa, seja curioso!
Quando você sentir que está curioso o bastante, busque informações, beba de todas as fontes possíveis até descobrir de qual água você gosta mais, e, afinal, de que você tem sede.
Todas as informações são úteis, mas melhor que ler e saber, é você descobrir as fontes, assim sempre que precisar rever alguma informação você já vai saber onde procurar.
Eu sei que se você for curioso, será esforçado para descobrir coisas novas e redescobrir as coisas que já conhecemos, ou pensamos que conhecemos, sei você quebrará varios paradigmas e isso o ajudará em qualquer profissão!

Eu confio em você!

Focus

2008-03-12T16:07:00.000-07:00

Toda empresa precisa no mínimo de foco, e foco é iluminação. O que ilumina a sua empresa? Seu site não dá retorno? Por quê? Se você é do tipo de pessoa que acredita que o site não dá retorno porque você não pode concorrer com empresas grandes é porque você precisa de foco.

"Colocar um site na internet", hoje, "é como abrir uma loja em um beco escuro", como eu sempre digo, "você precisa iluminar, dar ao seu cliente em potencial a oportunidade de saber que você existe."

Focus vem do Latim e significa luz, assim como quando definimos o nosso foco, defindo qual publico queremos atingir, definindo qual produto quero vender, etc. dentro da nossa empresa, precisamos definir o foco dentro da Internet.

Existem diversas maneiras de se iluminar seu estabelecimento no beco escuro, mas antes precisamos definir qual seu foco, para quem você quer vender?

Se você vende bijuterias para pessoas da classe D a iluminação pode ser mínima, um marketing mínimo é exigido.

Agora vender joias para a classe A, exige muito mais de você, o mínimo classe A já começa por um estacionamento próprio, um preço compatível com o mercado e atendimento personalizado.

Sem dizer que terá de transformar esse beco em uma filial de Las Vegas, muita iluminação, neon e segurança.

Falando em Las Vegas, qual público você acha que Las Vegas quer alcançar? E os sites de jogos e de casinos de Las Vegas?

Se você quer ter um site na Internet deve saber iluminá-lo.

Eu sei que você começará a pensar diferente sobre um site para a sua empresa, e seu site vai alcançar os objetivos que você imporá.

Eu confio em você!

Dia Internacional da Mulher

2008-03-10T05:31:00.000-07:00

Quando comecei a escrever, tempos atrás, pensei em não me prender às datas comemorativas , tinha medo de me perder no "panis et circus" dos romanos globalizados. Porém não podia deixar passar em branco.

Primeiro quero deixar bem claro que não tenho a pretensão de dizer que sou a favor do machismo travestido de mulher; também não vou dizer que sou contra. Porque, na verdade, não tenho nenhuma opinião formada a respeito.

Minha esposa é o que posso chamar, hoje, de mulher ideal: ela faz o que tem que fazer e cobra de mim tudo que não faço.
Mas fico pensando até que ponto isso vale a pena para nós dois?
Eu trabalho e ela também, mas, além dela trabalhar, ela cuida da casa, do Pesh, meu peixe de estimação, faz o jantar e cuida de mim, claro!
A pergunta é será que isso tudo é válido?
Até que ponto? Será que as mulheres querem ser mulheres livres ou querem ser homens?
Hoje quero falar com você que é mulher, vou te responder a essas perguntas com a intenção de fazê-la pensar e não, necessariamente, concordar comigo...
Vale a pena, porque sempre vale a pena ter liberdade; porque a opinião, que pode por vezes não ser escutada, pode ser dada; porque a vida precisa de objetivos, e ninguém é feliz tendo como objetivo o mundo ao qual se está inserido, ninguém pode ser feliz apenas cuidando da casa, sem perspectiva de que a casa com o tempo vai mudar.
É por isso que a luta sempre vale a pena!
Tenha um objetivo hoje!
Olhe-se no espelho e veja o quanto você é linda e o quanto o mundo cai ao seus pés.
Diga a si mesma: "qual é o seu objetivo?" e comece a buscá-lo!
Diga não às amarras que te prendem num porto seguro de mediocridade, e lance-se ao mar de possibilidades que existem ao seu redor!
Eu penso que, a mulher estando em atividade, o homem deve dar forças a ela, nem que seja para ele cozinhar e ajudar nos afazeres domésticos.
Pense nisso um pouco e converse com seu parceiro sobre seus objetivos e sonhos.
E não deixe que ele diga não para a sua vida!
Eu sei que você vai ter uma carreira invejável, e sei que será muito feliz!

Eu confio em você!

Paradigma: Os Anteolhos da Alma

2008-03-05T17:17:00.000-08:00

Eu estava no escritório gravando um comercial, gravamos várias tomadas, takes, como chamamos o tempo todo. Gravação vai, gravação vem, e descobrimos que precisávamos de algo novo, que chamasse atenção, então paramos tudo.

Não é por acaso que algumas empresas têm sucesso e outras não, a mudança constante, e rápida em que vivemos, às vezes, nos confunde, como um brilho que nos cega. Até pouco tempo atrás podíamos nos dar o luxo de termos paradigmas a serem quebrados, mas não hoje.

Hoje paradigmas são anteolhos. E nem sempre estes nos leva a direção correta. Parece estranho, mas jogando xadrez descobri que recuar é uma jogada posterior a outra, o que significa que dar o próximo passo em sua empresa nem sempre significa avançar.

Lembrando que a "Empresa" pode ser um objetivo qualquer que você tenha na vida e não somente profissional, por exemplo, pode ser conquistar o coração de alguém, ou se divertir no fim de semana.

Quando estiver perdido, ou chegar a um ponto em que você descobriu que o mesmo paradigma de sempre, os clichês, não vão gerar o resultado esperado, pare tudo, recue se necessário.

Hoje vou te pedir para fazer um teste de consciência, quais são os seus anteolhos?

Depois que você descobrir quais clichês e paradigmas estão atrapalhando seu desenvolvimento, pense em como você faria a mesma coisa, a sua rotina por exemplo, de forma diferente.

Coloque mais de você no seu dia-a-dia.

Experimente criar algo novo hoje. pense em alguma mudança que realmente faça diferença na sua vida.

Às vezes, um detalhe pequeno pode mudar tudo.

Você não precisa acompanhar o crescimento do mundo, precisa apenas tirar as amarras e deixar-se levar pela correnteza.

Eu confio em você!

A lingua WORD Imagem

1999-10-24T15:50:00.000-07:00

Download "A Língua" - Exercício Word

1999-10-24T15:33:00.000-07:00

Link para Download:

http://geoito.com.br/downloads/alingua.doc